寧波普利凱召開2024年度工作會議并學(xué)習(xí)集團(tuán)2024年度會議精神

發(fā)布時間：2024-10-25

2024年4月11日，寧波普利凱召開2024年度工作會議，會議全面總結(jié)2023年工作情況，分析形勢，研究部署2024年工作目標(biāo)任務(wù)與重點工作，統(tǒng)一思想、堅定信心，立破并舉、創(chuàng)新求變、穩(wěn)中有為，推動主要指標(biāo)實現(xiàn)正增長，奮力完成年度目標(biāo)任務(wù)，確保企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)和大局穩(wěn)定。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、年度優(yōu)秀員工代表參加會議。

公司總經(jīng)理周林根代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做《深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 全面提質(zhì)增效 扎實推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)》2023年度工作報告。報告回顧了2023年工作，肯定了取得的成績，總結(jié)了經(jīng)驗與啟示，對2024年工作進(jìn)行部署。周林根指出，一堅持主責(zé)主業(yè)，聚焦經(jīng)營龍頭，在業(yè)務(wù)經(jīng)營上取得更大的突破。二堅持目標(biāo)引領(lǐng)，聚焦生產(chǎn)一線，在多措并舉穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)上取得更大突破。三堅持強(qiáng)基固本，聚焦管理提升，在統(tǒng)籌改革平穩(wěn)運營上取得更大突破。
會上，汪旭峰董事長傳達(dá)了寧波建工集團(tuán)2024年度工作會議上的報告及講話精神。要求各部門迅速吃透此次會議精神，抓住主線、層層部署抓落實，盯緊目標(biāo)、創(chuàng)新發(fā)力抓落實，篤行實干、擔(dān)當(dāng)作為抓落實，推動集團(tuán)公司決策部署真正落地見效，為集團(tuán)公司業(yè)績正增長、實現(xiàn)發(fā)展平穩(wěn)和大局穩(wěn)定提供有力支撐。
對2024年工作汪旭峰提出以下要求：一要把握內(nèi)外部環(huán)境深刻變化，保持清醒頭腦，全面貫徹集團(tuán)2024年度工作會議精神；二要持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營管理結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、控制生產(chǎn)成本；三要以奮發(fā)有為和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，抵御各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的不確定性。
隨后，各部門立足本職崗位，進(jìn)行部門匯報，同時針對專項議題進(jìn)行討論。
會上，各部門簽訂安全責(zé)任書，2023年度優(yōu)秀員工代表發(fā)言。